проект
АДМИНИСТРАЦИЯ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
«Богомягковское»
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
апрель 2025 №
с. Богомягково
О внесении дополнений в постановление №29 от 11.06.2020 года «Об утверждении Положения об оплате труда работников органов местного самоуправления сельского поселения «Богомягковское», замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы сельского поселения «Богомягковское»
В соответствии с Федеральным законом от 30.09.2024года №339-ФЗ, Трудовым кодексом Российской Федерации, внесенным протестом межрайонной Шилкинской прокуратуры, руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2013 г. №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ», Уставом сельского поселения «Богомягковское», Администрация сельского поселения «Богомягковское», постановляет:
1.Внести изменения в постановление №29 от 11.06.2020 года «Об утверждении Положения об оплате труда работников органов местного самоуправления сельского поселения «Богомягковское», замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы сельского поселения «Богомягковское» следующего содержания:
1. Часть 1 дополнить п.7.6., п.7.7. следующего содержания:
«7.6. Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере:
сдельщикам - не менее чем по двойным сдельным расценкам;
работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам, - в размере не менее двойной дневной или часовой тарифной ставки;
работникам, получающим оклад (должностной оклад), - в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.
Конкретные размеры оплаты за работу в выходной или нерабочий праздничный день могут устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором.
Оплата в повышенном размере производится всем работникам за часы, фактически отработанные в выходной или нерабочий праздничный день. Если на выходной или нерабочий праздничный день приходится часть рабочего дня (смены), в повышенном размере оплачиваются часы, фактически отработанные в выходной или нерабочий праздничный день (от 0 часов до 24 часов).
По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.
7.7. День отдыха, по желанию работника может быть использован в течение одного года со дня работы в выходной или нерабочий праздничный день либо присоединен к отпуску, предоставляемому в указанный период.
В случае, если на день увольнения работника имеется день отдыха за работу в выходной или нерабочий праздничный день, не использованный им в период трудовой деятельности у работодателя, с которым прекращается трудовой договор, в день увольнения работнику выплачивается разница между оплатой работы в выходной или нерабочий праздничный день, полагавшейся ему в соответствии с ч.7.6. и фактически произведенной оплатой работы в этот день. Указанная разница выплачивается работнику за все дни отдыха за работу в выходные или нерабочие праздничные дни, не использованные им в период трудовой деятельности у данного работодателя.»
3. Настоящее постановление вступает в силу после официального опубликования (обнародования).
4. Настоящее постановление разместить на информационных стендах администрации, библиотек и на официальном сайте администрации сельского поселения «Богомягковское» в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
Глава сельского поселения «Богомягковское» С.В.Старновский
